Empresas usam jogos e aplicativos para escolher candidatos

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A tecnologia está cada vez mais presente no cotidiano, e agora, até mesmo as que eram usadas somente para diversão estão se tornando coisa séria. Empresas estão adotando jogos interativos e até mesmo aplicativos de celular para selecionar candidatos. Dados de uma empresa de recrutamento mostram que, além de ajudar a economizar tempo, a eficiência dos processos seletivos é maior: a cada 10 candidatos aprovados, 8 são contratados.

Fonte: SBT Jornalismo

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